Получение удостоверения
Повышение квалификации
Переподготовка специалистов
Курсы повышения квалификации

Курсы повышения квалификации представляют собой вид профессионального обучения сотрудников, такое проф. обучение нацелено: на повышение профессионального уровня, обучение теоретическим знаниям, совершенствование практических умений и навыков, повышение квалификации рабочих – такое обучение направленно на последовательное совершенствование их знаний профессионального и экономического характер, их навыков, и умений, увеличение роста мастерства по выбранным профессиям.

Читать далее...

Для повышения квалификационного уровня таких сотрудников организуются курсы повышения квалификации:

  • производственно-экономического характера;
  • целевого характера;
  • школ с передовыми приемами и методами осуществления трудового процесса, специальные курсы бригадиров.
  • Целью обучения по повышению квалификационного уровня работников предприятия является обновление полученных ранее знаний, такое обновление полученных ранее знаний и навыков обусловлено основными требованиями гос. образовательных стандартов, которые претерпевают постоянное обновление и повышение соответствующих требований.

    Повышение квалификации (курсы повышения квалификации) должны проводится по мере наступления такой необходимости, но не менее 1раза в 5лет в течение проведения трудового процесса тем или иным работником предприятия. Периодичность в прохождении сотрудниками курсов обучения (курсы повышения квалификации) устанавливается работодателем лично, либо его заместителем, с возложением на него соответствующих обязанностей.

    Повышение такой квалификации (курсы повышения квалификации) может вестись несколькими способами: краткосрочное тематическое обучение, касающееся вопросов отдельно взятого предприятия или производства, такое обучение должно проводиться на месте основной работы сотрудника (сотрудников) и заканчивается оно должно сдачей соответствующих экзаменов, зачетов или защитой подготовленного реферата; теоретическое и проблемное обучение должно проводиться по научно-техническому, технологическому, социально-экономическому и др. направлениям, возникшим на уровне отраслевой или региональной организации, обучение такого типа предназначено для специалистов предприятия, проходить такое обучение (курсы повышения квалификации) можно как на самих предприятиях, так и в образовательных учреждениях различного типа: Центрах, ПТУ, Техникумах и Вузах, где должны быть созданы все условия для повышения соответствующего квалификационного уровня сотрудника, для более углубленного изучения актуальных на сегодняшний день вопросов научного, технического, технологического, социально-экономического характера, и др. аспектов, связанных с соответствующим профилем профдеятельности персонала.

    Одним из основных разделов при составлении учебного плана по повышению квалификационного уровня (курсы повышения квалификации) и является стажировка персонала, которая проводится с целью получения и закрепления основных знаний, полученных в процессе данного обучения и закрепления таких профессиональных знаний на практических занятиях, где специалист приобретает соответствующие умения и навыки, полученные ранее при освоении теоретической подготовки. Процесс стажировки также преследует цель: изучения передового отечественного и зарубежного опыта, приобретение проф. и организаторских навыков, необходимых для непосредственного выполнения своих должностных обязанностей по занимаемой должности, либо наиболее высокой должности.

    Такая стажировка сотрудников может быть проведена как внутри РФ, так и за ее пределами, на зарубежных предприятиях или объединениях, в ведущих центрах научно-исследовательского направления, соответствующих образовательных учреждениях, фирмах, оказывающих консультационные услуги и фед. органах власти, продолжительность такой стажировки может быть установлена самим работодателем, который и направляет персонал своего предприятия на прохождение соответствующего обучения, исходя из преследуемых им целей, также проведение такой стажировки необходимо согласовать с руководителем заведения, куда будут отправлены сотрудники данного предприятия (курсы повышения квалификации).

    Повышение квалификационного уровня (курсы повышения квалификации) у соответствующих специалистов должно осуществляться на основе соответствующих договоров, которые должны быть заключены между образовательными учреждениями и предприятиями любых форм собственности, повышение квалификационного уровня фед. госслужащих осуществляется в специальном порядке.

    К учреждениям ведущим обучение по повышению квалификационного уровня специалистов относятся: академии соответствующего уровня; институты по повышению квалификации, отраслевого, межотраслевого, регионального направления, которые могут быть организованы в образовательных учреждениях для проведения высшего профобразования; курсы, школы или центры специализирующиеся на повышения квалификационного уровня персонала предприятия, уч. центры органов, занимающиеся вопросами занятости населения, при которых соответствующие специалисты, безработные лица, незанятое население и освобождающиеся работники предприятий и организаций смогут пройти соответствующее обучение (курсы повышения квалификации) для получения новых знаний и новых специальностей, обновленных практических навыков, которые могут быть необходимы при проведении проф. деятельности.

    Обучение по образовательным программам по повышению квалификационного уровня специалистов могут осуществляться также и структурными подразделениями учреждений образовательного характера, высшего профобразования на факультетах повышения квалификации для преподавателей и соответствующих специалистов, межотраслевых региональных центрах и др. образовательных учреждениях для среднего профобразования - курсы повышения квалификации среди специалистов организаций и предприятий. Разработка и утверждение типовых положений по структурным подразделениям, образовательным учреждениям высшего и среднего профобразования, осуществляющих повышение квалификации проводится фед. органом исполнительной власти, который осуществляет проведение в жизнь единой гос. политики в области доп. профобразования.

    Слушатели, проходящие курс обучения в образовательном учреждении по повышению квалификационного уровня имеют право:

  • на участие в наполнении содержания таких программ и выборе дисциплины как для факультативной, так и для индивидуальной формы обучения;
  • использование имеющейся на факультетах и кафедрах соответствующей литературы нормативного, инструктивного, учебного и методического направления, документацией освещающей вопросы проф. деятельности, а также пользование библиотечным и информационным фондом;
  • на прием участия в проводимых конференциях и семинарах;
  • на представление к опубликованию в издательских учреждениях своих рефератов, аттестационных работ и др. материалов;
  • на обжалование приказов и распоряжений административных органов обучающих учреждений в соответствующем порядке.
  • Курсы повышения квалификации

    +7(499) 112-49-38

    Отзывы наших клиентов
    author

    Большое спасибо ООО "НСК" за Ваши курсы! Благодаря обучению, которое прошли наши специалисты, наша компания существенно расширила свою деятельность в регионах!

    author

    Выражаем благодарность за курсы повышения квалификации, проведенные для наших сотрудников! Очень профессиональные преподаватели и хороший материал.